20 otázek, které vám na pohovoru přijdou k duhu. 5. 10. 2018 | Vojtěch Žák. Už se vám stalo, že jste po úspěšném pohovoru byli překvapení tím, jak to v práci vypadá? Možná nepokládáte ty správné otázky. Co odpovíte, až se vás personalista či manažer zeptá: “Chcete se na něco zeptat?”.
Také se můžete nabídnout, že za týden zavoláte sami. Budete působit aktivně a nečekáte jen pasivně na výsledek. Při loučení se snažte opět udělat poslední dobrý dojem, poděkujte za příležitost se účastnit pohovoru, pevně stiskněte nabízenou ruku a při tom se vždy dívejte přímo do očí. Nezapomeňte se stále
Proto je potřeba mít na ni připravenou odpověď, abyste pak do telefonu nekoktali něco o tom, že jste o mzdě nepřemýšleli nebo že se o ní rádi pobavíte při pohovoru. Personalisté se chtějí vyhnout tomu, aby si na pohovor pozvali kandidáta, který má požadavky mimo všechny rozpočty. Proto byste měli umět zareagovat.
» Tipy, na co se můžete zeptat načerpáte na Atmoskop.cz. 4. Využijte výhod domova. Domácí pohovor může mít vlastně i své výhody. Můžete si v klidu připravit poznámky, které byste normálně nechtěli mít s sebou, v nich mít svoje napsané dotazy nebo informace, co byste k určitým částem svého CV chtěli zmínit.
Pohovory trvají obvykle 30 minut až jednu hodinu. Nemají žádnou danou strukturu. Nejlepší je představit se co nejpravdivěji, tedy v co nejlepším světle, ale dovednosti a znalosti nepřehánět ani nesnižovat. Buďte zdvořilí a snažte se zachovat klid. Během pohovoru se budou zaměstnavatelé snažit, aby vás co nejlépe poznali.
Otázky na pracovním pohovoru: finanční ohodnocení. I když se podle zákona základní složka mzdy musí do inzerátu uvádět, někdy se také doplňuje o osobní ohodnocení nebo odměny. Ty mohou tvořit až 40 % vašeho platu. Při práci v zahraničí jsou pravidla jiná. Diskuzi o mzdě byste si ale měli nechat až na poslední kolo.
Můžete se například zeptat na to, jakým způsobem byste mohli získat potřebné znalosti a dovednosti. 5. Zbystřete pozornost na vlastní chování. Je důležité být při pohovoru pozorný nejen na to, co říkáte, ale také na své chování a nonverbální projevy. 5VK8iL.
  • lvb2wn0rgr.pages.dev/678
  • lvb2wn0rgr.pages.dev/196
  • lvb2wn0rgr.pages.dev/96
  • lvb2wn0rgr.pages.dev/246
  • lvb2wn0rgr.pages.dev/569
  • lvb2wn0rgr.pages.dev/831
  • lvb2wn0rgr.pages.dev/67
  • lvb2wn0rgr.pages.dev/439
  • lvb2wn0rgr.pages.dev/926
  • lvb2wn0rgr.pages.dev/442
  • lvb2wn0rgr.pages.dev/160
  • lvb2wn0rgr.pages.dev/342
  • lvb2wn0rgr.pages.dev/967
  • lvb2wn0rgr.pages.dev/141
  • lvb2wn0rgr.pages.dev/372
  • na co se zeptat při pohovoru zaměstnavatele